联盟会员
入会价值
入会价值




亚太设计师联盟(APDF)会员体系 - 核心价值与权益

       




一、我们的使命与承诺


亚太设计师联盟(APDF)致力于构建一个推动设计创新、促进专业交流、赋能产业未来的国际化平台。我们的会员体系经过全面战略升级,旨在为设计生态中的每一个关键角色提供精准、深度、高价值的支持,共同塑造亚太设计的未来。



二、我们的体系:双轨驱动,赋能设计生态


为全面服务设计产业链,我们设立两大并行体系:

1.  会员体系:设计专业社群的核心,为个人与机构的成长与发展提供全周期支持。

2.  生态合作:赋能设计生态的战略联盟,携手各界伙伴共创价值。



第一条线:会员体系


我们的会员体系清晰明了,旨在精准服务设计生态中的核心力量。

我们为关键会员类型引入了成长型分级体系,以更精准地匹配不同发展阶段会员的需求,并提供阶梯式价值。



A. 设计中坚:认证设计师会员

本体系为设计师规划清晰的职业晋升路径,通过阶梯式权益激励终身成长。



A1 认证设计师


●    目标人群:具备一定专业实践经验,寻求官方背书以提升个人信誉、拓展职业机会的设计师。

●    年费标准:1,280 元/年

●    准入门槛(需符合其中一项):

A.   设计相关专业本科毕业,且拥有至少2年全职设计工作经验;

B.   拥有不少于3个已落地的完整设计项目案例;

C.   由一名APDF高级及以上认证设计师或理事会员推荐。


   核心价值:专业背书,机遇拓展

   核心权益:

A.   权威认证:获颁中英文双语“认证设计师”证书与徽章。

B.   全球曝光:个人简介与作品在APDF官网“认证设计师”专区展示。

C.   赛事特权:享有IAI设计奖等赛事报名费会员折扣。

D.   专业网络:加入会员专属社群,参与线上交流活动。



A2 高级认证设计师


●    目标人群:在设计领域已有深厚积淀和行业影响力,致力于树立权威、提携后辈的设计专家/总监。

●    年费标准:2,380 元/年

●    准入门槛:

A.   已维持A1认证设计师身份至少3年;

B.   提供至少5个具有显著行业影响力或获得权威奖项的设计项目证明;

C.   在APDF平台或行业内有公开演讲、授课、评审等专业贡献记录。


   核心价值:权威树立,影响扩大

   核心权益(在A1基础上增加):

A.   资深头衔:获颁“高级认证设计师”称号及专属证书,彰显行业资历。

B.   作品优选:作品享有官网首页轮播推荐及联盟官方媒体专题报道机会。

C.   评审资格:享有成为IAI设计奖等赛事评审的优先推荐通道,并有机会经考核后进入赛事核心评审团。

D.   活动主导:优先获得在APDF活动中担任演讲嘉宾或工作坊导师的资格。



A3 首席/特许认证设计师


●    目标人群:定义行业未来的设计宗师、思想领袖,其工作对设计理论与实践有开创性贡献。

●    年费标准:4,800 元/年

●    准入门槛:

A.   由APDF理事会或专业委员会定向邀请与提名;

B.   需获得至少两位现任荣誉会员或理事的联名推荐;

C   其成就需经过理事会答辩审议,并获得绝对多数票通过。


   核心价值:行业领袖,定义未来

   核心权益(在A2基础上增加):

A.   宗师地位:获授APDF“首席/特许认证设计师”最高荣誉头衔。

B.   标准制定:受邀参与行业标准、白皮书及教育体系的制定与编写。

C.   大师传承:主导以个人命名的APDF大师班,传承设计思想。

D.   战略顾问:应联盟邀请,为APDF战略发展提供专家意见。




B. 产业基石:企业会员(三级体系)


本体系精准匹配企业发展的不同阶段,从初创协作到全球引领,提供阶梯式资源与声望支持。


B1 伙伴级企业会员


●    目标人群:初创设计工作室、小微设计企业、转型中的传统企业设计部门,寻求专业背书与初始资源链接。

●    年费标准:5,800 元/年

●    准入门槛:

A.  合法注册并运营的设计相关实体;

B.  具备明确的设计服务能力与团队(核心成员不少于3人)。


●    核心价值:身份认同,资源起步

●    核心权益:

A.  基础认证:获颁“APDF伙伴级企业会员”证书与电子徽章。

B.  名录展示:公司名称与链接在官网会员名录中展示。

C.  活动参与:以会员价参与APDF主办的公开课、线上研讨会及区域性沙龙。

D.  信息获取:定期获取行业简报及联盟公开活动信息。



B2 协作级企业会员


●    目标人群:成长型设计公司、成熟工作室及泛设计类企业,寻求品牌提升、人才吸纳与项目机会。

●    年费标准:8,800 元/年

●    准入门槛:

A.  合法注册并运营至少1年以上;

B.  专职团队规模不少于5人;

C.  无重大行业不良声誉记录。


●    核心价值:品牌跃升,网络构建

●    核心权益:

A.  官方认证:获授“APDF协作级企业会员”实体铭牌与精装证书。

B.  品牌专区:公司LOGO、简介与代表作在官网“企业会员”专区展示。

C.  人才通道:享有APDF认证设计师人才库的查询与一对一引荐服务。

D.  内部赋能:每年3个员工名额,可享受会员价参加APDF高级研修班。

E.  商机触达:获取由联盟筛选发布的商业项目招标与合作信息。



B3 战略级企业会员


●   目标人群:行业领军设计机构、大型企业设计中心,致力于生态共建、标准制定与价值共创。

●   年费标准:18,800 元/年

●   准入门槛:

A.  已维持B2会籍至少2年,记录优良;

B.  团队规模在50人以上,或年设计营收处于行业前列;

C.  曾主导或深度参与APDF发起的行业项目、研究或活动。


●   核心价值:生态共建,定义标准**

●   核心权益(在B2基础上增加):

A.  领导力标识:获授“APDF战略级企业会员”身份,可用于官方宣传。

B.  顶级商机:优先获取重大政府项目、跨国企业合作的内部推荐与对接。

C.  联合主办权:享有与APDF联合主办行业峰会、主题论坛或专业奖项的优先权。

D.  洞察与影响:独家获取年度《亚太设计产业趋势与战略洞察报告》,并受邀加入“产业领袖委员会”,参与政策建议与标准研讨闭门会。



B4 全球级企业会员


●   目标人群:具有国际影响力与业务网络的跨国设计集团、顶级品牌设计总部,旨在塑造全球设计话语权。

●   年费标准:商洽确定*(基于战略匹配度与资源投入)

●   准入门:

A.  由APDF全球理事会邀请或提名;

B.  在全球主要市场设有分支机构,业务具有显著的跨文化影响力;

C.  承诺与APDF在全球议题研究、设计外交或国际人才培养方面开展深度合作。


●   核心价值:全球引领,战略协同

●   核心权益(在B3基础上增加):

A.  最高荣誉身份:获授“APDF全球级企业会员”称号,代表亚太设计在全球的最高协作层级。

B.  全球网络枢纽:作为核心节点接入APDF全球合作伙伴网络,参与国际设计组织高层对话。

C.  联合研究发起:与APDF研究院联合发起跨国设计趋势、可持续设计或社会创新领域的旗舰研究项目,共享知识产权与发布成果。

D.  定制化全球活动:结合企业全球战略,共同策划并在关键海外市场举办“APDF x [企业名]”设计论坛或展览。

E.  卓越人才计划:设立“APDF- [企业名] 国际设计奖学金”或联合培养项目,定向吸引和培育全球顶尖设计人才。




C. 创新引擎:联合创造会员(三级体系)


本体系旨在与跨领域伙伴建立从项目试水到战略融合的深度共创关系


C1 项目合作级联合创造会员


●   目标人群:希望以具体项目为切入点,与设计生态进行试点合作的科技企业、制造商、文化机构等。

●   年费标准:18,000 元/年

●   准入门槛:

A.  企业业务与设计应用有结合点;

B.  承诺在会员期内至少发起或参与一个与APDF共有的合作项目。


●   核心价值:试点合作,验证价值

●   核心权益:

A.  项目合作平台:获准在APDF平台发布联合项目需求,对接设计师与会员企业资源。

B.  联合品牌曝光:合作项目享有APDF官方媒体渠道的联合报道与案例展示。

C.  活动集成:可依托APDF线下活动举办项目专题研讨会或产品体验工作坊。

D.  反馈收集:通过APDF网络,定向邀请设计师对产品或服务进行测试与反馈。


C2 资源级联合创造会员


●   目标人群:拥有成熟技术、材料或数据资源,希望系统化接入设计生态、探索创新场景的合作伙伴。

●   年费标准:28,800 元/年

●   准入门槛:

A.  其产品、技术或服务已具备行业竞争力;

B.  有明确的与设计产业深化合作的计划与预算。


●   核心价值:生态融入,协同创新

●   核心权益(在C1基础上演进):

A.  共创身份:获颁“资源级联合创造会员”证书,确立生态合作伙伴地位。

B.  实验室共建:参与或共同发起APDF创新实验室专题研究,探索前沿应用。

C.  方案推广:其解决方案可入选“APDF推荐解决方案库”,向会员定向推广。

D.  年度伙伴大会:参与仅限联合创造会员的年度闭门会议,与APDF共商年度合作主题。


C3 战略级联合创造会员


●   目标人群:与APDF愿景高度协同,愿意投入核心资源进行长期深度绑定、共同定义未来的行业变革者。

●   年费标准:商洽确定

●   准入门槛:

A.  由APDF生态合作委员会评估并发出邀请;

B.  与APDF共同制定并签署为期不少于2年的战略性合作路线图。


●   核心价值:深度绑定,定义未来

●   核心权益(在C2基础上增加):

A.  顶级伙伴关系:获授“战略级联合创造会员”称号,在所有联合场合享有品牌并列展示。

B.  联合产品/标准孵化:共同研发面向设计行业的工具、课程或团体标准,共享商业化成果与行业影响力。

C.  生态战略整合:其核心产品/服务可被深度整合为APDF官方唯一推荐或指定解决方案,纳入会员服务体系。

D.  专属顾问席位:在APDF相关专业委员会中享有常设席位,直接参与生态发展规划。




D. 未来之星:学生会员(三级体系)


本体系是APDF的人才摇篮,旨在系统化地培养、激励并锁定设计行业的未来领袖。


D1 预备会员


●   目标人群:对设计充满兴趣,希望探索职业方向、获取入门知识的在校学生。

●   年费标准:免费

●   准入门槛:全球范围内设计及相关专业的在校专科生、本科生、硕士研究生、博士研究生,凭有效学生证明即可申请。

   核心价值:职业启蒙,轻松入门


   核心权益:

A.   身份认证:获颁电子版学生会员证书。

B.   学习资源:免费获取联盟在线公开课、行业洞察报告。

C.   赛事初探:享有IAI设计奖等赛事的学生优惠价。

D.   社群融入:加入“设计新星”社群,参与线上交流。



D2 实践会员


●   目标人群:不满足于理论知识,积极寻求实践机会、积累职业履历的优秀学生。

●   年费标准:198 元/年

●   准入门槛:

维持D1身份至少6个月;

完成APDF指定的至少一门在线课程或参与至少一场联盟活动;

提交一份个人作品集并通过审核。

   核心价值:能力实践,履历积累


   核心权益(在D1基础上增加):

A.   官方认证:获颁“实践会员”认证证书,丰富个人简历。

B.   实习推荐:优先获得联盟发布的实习与项目实践信息。

C.   活动优先:优先报名参与线下工作坊、企业参观等实践活动。

D.   作品展示:优秀作品有机会在官网“学生佳作”专区展示。



D3 荣誉学生会员


●    目标人群:学生群体中的顶尖代表,已展现出卓越潜力和领导力,寻求加速成长的未来领袖。

●    年费标准:免费(授予制)

●    准入门槛(需符合其中一项):

A.   在APDF认可的国内外顶级设计赛事中获得重要奖项;

B.   在APDF活动中作为核心组织者有突出贡献;

C.   由所在院校设计学科负责人或APDF理事特别推荐。

   核心价值:卓越认可,生涯加速


   核心权益(在D2基础上增加):

A.   至高荣誉:获授APDF学生“荣誉会员”称号及专属证书。

B.   大师指导:匹配一位APDF认证设计师或理事担任年度职业导师。

C.   内推通道:享有联盟向顶尖合作企业提供的专属内推与奖学金机会。

D.   无缝升级:毕业后直接免申请升级为“认证设计师”,并享受首年会费大幅减免。





E. 卓越领袖:理事单位


本体系旨在吸纳对联盟发展有强烈意愿和贡献能力的领军企业与机构,共同参与联盟的治理与战略发展。



E1 理事单位


   目标人群:在行业内具有重要影响力,并愿意从“参与”走向“共建”,支持APDF长期发展的优秀企业。

   年费标准:商洽确定

准入门槛:原则上从“战略级企业会员(B2)”或“战略级联合创造会员(C2)”中,由理事会邀请或推荐产生。

   核心价值:参与治理,共建平台

   核心权益:

A.   治理席位:获授“APDF理事单位”称号,享有联盟理事会观察员或理事席位(经选举),参与重大决策讨论。

B.   联合品牌:企业LOGO与“APDF理事单位”标识共同出现在联盟年度报告、官网治理架构页等核心资料中。

C.   项目主导:优先主导或联合发起APDF的年度重点行业项目、研究课题或公益活动。

D.   顶级网络:进入仅限于理事及以上层级的顶级内部交流圈,与行业领袖深度互动。



E2 常务理事 / 执行理事


●    目标人群:理事单位中贡献尤为突出,愿意投入更多资源并承担联盟特定领域运营或执行责任的领袖代表。

●    年费标准:商洽确定

●    授予方式:由理事会从表现卓越的“理事单位”代表中选举或特别任命产生。

●    核心价值:核心领导,驱动运营

●    核心权益(在E1基础上增加):

A.   领导头衔:获授“APDF常务理事”或“执行理事”职务及证书。

B.   委员会领导:负责领导或共同领导某一专业委员会(如奖项评审委员会、学术委员会、产业发展委员会等)。

C.   运营决策:深度参与联盟年度工作计划制定、预算审议及关键人事任免的决策过程。

D.   代表联盟:经授权,可在特定场合代表APDF发表观点或签署合作文件。




F. 终身荣誉:荣誉体系


本体系旨在表彰和礼遇为设计行业及APDF发展做出永久性、里程碑式贡献的杰出人物,是联盟授予的最高礼赞



F1 荣誉会员 / 荣誉顾问


●    目标人群:在学术研究、教育推广、产业推动或国际交流等领域对设计行业有卓越贡献的知名学者、专家、退休政要或社会贤达。

●    授予方式:由理事会提名并投票通过后授予。

●    核心价值:卓越贡献,永久致敬

●    核心权益:

A.   荣誉授衔:获授“APDF荣誉会员”或“荣誉顾问”称号及专属证书。

B.   高级别参与:受邀作为贵宾出席联盟所有重大活动,并享有尊贵礼遇。

C.   战略咨询:应联盟邀请,为长远发展提供宝贵的战略性、学术性咨询建议。

D.   永久铭记:姓名与简介载入APDF永久荣誉名册。



F2 终身荣誉会员


●    目标人群:对APDF的创立、存续与发展做出过不可替代的、决定性的历史贡献,或其一生功绩已与联盟声誉紧密相连的奠基人、精神领袖。

●    授予方式:由理事会全体一致通过后授予,为联盟最高荣誉。

●     核心价值:不朽功勋,精神丰碑

●    核心权益(在F1基础上象征性增加):

A.   至高礼遇:在联盟历史中享有永久性特殊记载,其地位受到所有后续成员的尊崇。

B.   永久话语权:虽不参与日常运营,但对涉及联盟根基与名誉的重大事项拥有终身建议与知情权。

C.   命名纪念:联盟可设立以其姓名命名的永久性奖项、奖学金或讲座,以资永久纪念。



APDF会士 / 荣誉理事


●    目标人群:对设计行业、教育或对APDF本身做出不可磨灭贡献的权威人士与领袖。

●    年费标准:终身免费(邀请制)

●    授予方式:由APDF理事会定向邀请与提名,经全票通过后授予。

●    核心价值:终身成就,最高礼遇

●    核心权益:

A.   尊崇授衔:在APDF年度旗舰活动中举行盛大的授衔仪式。

B.   决策参与:成为APDF最高奖项的终身评委,并对联盟战略发展享有建议权。

C.   顶级礼遇:享有联盟所有活动的VIP特邀嘉宾身份。

D.   青史留名:其生平与成就载入APDF荣誉殿堂。




第二条线:生态合作


G. 战略合作伙伴


我们与设计产业链的赋能者及共建者建立战略级合作,共同拓展设计的边界与影响力。

战略合作伙伴- 面向科技公司、材料商、软件商、金融机构、媒体等


●    核心价值:产业协同,价值共创

●    合作模式:商洽确定

●    核心价值:产业协同,价值共创


●    核心权益:

A.   战略对话:与APDF核心管理层建立直接沟通机制,共同探索战略级合作项目。

B.   品牌深度植入:作为首席或联合赞助商,深度参与APDF年度旗舰活动(如IAI颁奖盛典、亚太设计论坛)。

C.   精准用户触达:通过APDF的会员及渠道网络,向核心设计师与机构群体定向展示产品、技术及解决方案。

D.   产业洞察先行:独家获取联盟年度趋势报告及深度市场分析,并受邀参与仅限产业领袖的闭门圆桌会议。

E.   联合市场发声:与APDF联合举办产品发布会、技术研讨会或行业峰会,共同进行媒体宣传与市场推广。




H. 专项合作伙伴


本体系旨在与特定领域的专业伙伴建立灵活、深入的合作关系,实现资源互补与场景化共赢。



H1 媒体合作伙伴


●    核心价值:声量叠加,内容共创

●    合作模式:资源置换或商洽确定

●    核心权益:

A.   获得APDF官方活动的一手新闻资料与采访优先权。

B.   联合策划专题内容、行业榜单或人物专访。

C.   双方平台互相开设专栏或进行内容互推。

D.   享有联盟活动媒体赞助商的标识权益。



H2 学术合作伙伴


●    核心价值:产学研融合,人才共育

●    合作模式:商洽确定

●    核心权益:

A.   联合开展设计趋势研究、发布行业白皮书。

B.   共同开发认证课程或工作坊,互认学分。

C.   优先承接APDF的学生实习、毕业设计指导等项目。

D.   联合举办学术研讨会或国际学术交流活动。



H3 技术合作伙伴


●    核心价值:工具赋能,解决方案集成

●    合作模式:商洽确定

●    核心权益:

A.   其技术或软件被列为APDF官方推荐或试用工具。

B.   在APDF活动场景中展示技术应用案例。

C.   面向APDF会员提供专属的技术优惠或培训。

D.   共同探索设计流程与新技术的融合创新项目。



H4 活动合作伙伴


●    核心价值:场景共享,影响力扩散

●    合作模式:项目制合作

●    核心权益:

A.   联合主办或承办区域性、垂直领域的行业活动。

B.   在彼此的品牌活动中获得展位、演讲等露出机会。

C.   共享活动受众,进行交叉推广。

D.   共同设计和运营会员专属的体验活动。




申请成为生态合作伙伴


如果您认同我们的愿景,并希望探讨战略合作的可能性,我们诚挚欢迎您的接洽。

请将贵机构的详细合作意向及相关资料,发送至亚太设计师联盟会员服务中心邮箱:

coop@apdf.asia


为确保我们高效地评估合作潜力,请在邮件中提供以下信息:

1.    机构核心资料

   机构全称、官方网站及LOGO。

   机构简介与核心业务说明(请说明与设计产业的相关性)。

   企业法人营业执照或机构注册证明(扫描件)。

2.   合作意向阐述

   希望合作的领域(请参考:媒体合作、学术研究、技术赋能、活动共创等)。

   初步的合作构想或希望达成的目标。

   可投入的资源或优势说明(如:媒体渠道、技术平台、学术资源、场地支持等)。

3.   资质与案例证明(可选,但有助于加速评估)

   过往与设计机构或相关领域的成功合作案例介绍。

   机构或主要产品的获奖情况、专利证明等。

   核心团队介绍。

我们的专员将在5个工作日内审阅您的资料,并与您取得联系。

我们期待与优秀的您,共同拓展设计的边界与影响力。





三、我们的服务承诺


所有会员及合作伙伴均将享受联盟专业、高效的服务保障:

●   专业化流程:清晰的申请、审核与专属客服指引。

●   尊享会员礼包:精心设计的证书、徽章及欢迎信,通过专属渠道寄送。

●   定制化资讯:定期接收《联盟动态》与《行业要闻》等专属通讯。

●   持续关怀:包括寄送礼包回访、定期满意度调研及专属活动邀请。



本体系最终解释权归亚太设计师联盟(APDF)所有。联盟有权根据发展需要对权益细则进行优化调整,并将及时向全体会员及合作伙伴通报。





四、入会程序


 

入会程序:开启您的APDF星轨之旅


加入APDF,是一次从启程到闪耀的非凡旅程。我们为您设计了清晰而充满仪式感的六步星轨路径,指引您稳步融入这个汇聚亚太设计智慧的星系。


第一步:启程之星· 意向登记


  核心动作:在线填写基础信息表。

  旅程寓意:这是您与APDF的初次对话,点亮专业旅程的第一站。提交后,专属会员顾问将为您点亮前路。


第二步:定位之星· 类型匹配


  核心动作:与会员顾问一对一沟通,确认最适合您的会员类别与成长路径。

  旅程寓意:在顾问的协助下,找到您在APDF星系中最匹配的专属轨道,为未来的绽放精准定位。


第三步:展示之星· 正式申请


  核心动作:根据确定的路径,提交完整的申请表及专业证明(如作品集、公司资质等)。

  旅程寓意:全面展现您的专业光芒与成就,这是您申请材料凝聚成星的关键一步。


第四步:契约之星· 会费确认


  核心动作:根据审核反馈,完成会费支付。

  旅程寓意:正式开启通往全部会员权益的大门。这份契约,是您对专业的投资,也是我们郑重服务的承诺。


第五步:认可之星· 审核通过


  核心动作:APDF理事会或相应委员会进行终审,并向您发出正式会员确认函。

  旅程寓意:您的专业成就获得官方认证。这枚“认可之星”,是您旅程中重要的里程碑。


第六步:荣耀之星· 授证入会


●   核心动作:接收专属会员礼包(含证书、徽章等),权益系统全面激活。

●   旅程寓意:欢迎您正式加入APDF设计星群!从此,您将与无数杰出之星同轨共耀,共同塑造设计的未来。

     



   

会员申请表下载专区

   



个人与机构会员申请



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 APDF荣誉会员申请表


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战略合作申请


 APDF生态合作伙伴申请表


适用于城市、政府、产业园区、大型集团等,寻求战略共建与项目落地



 APDF合作伙伴申请表


适用于媒体、商会、学术机构、品牌等,寻求长期资源互换与联合活动




初步接洽与轻型合作


 APDF生态合作意向表


适用于品牌赞助、单项活动合作、资源对接等初步意向沟通





会员服务邮箱


membership@iai-ap.org